建筑企业施工现场管理有哪些制度?
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项目经理安全生产责任制
1·认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。
2·坚持管理生产必须管安全,以身作则,不违章指挥,积极支持安全专职员工作。
3·针对生产任务特点,制定和实施安全技术措施。
4·定期对职工,尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。
5·每月组织安全生产检查,对发生重大事故和险肇事故苗子及时上报,认真分析原因,提出和落实改进措施。
6·改善劳动者条件,注意劳逸结合,保护职工和身体健康。
技术员安全生产责任制
1·严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件,提出相应的技术措施,编制安全技术规程。
2·编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施,防止各类不安全因素发生。
3·对安全设施进行技术鉴定,负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
4·对本项目落实劳动保护和安全设施和措施,并做好三废治理工作。
安全员安全生产责任制
5·执行安全规章制度,做好职工的安全思想,安全技术知识、安全标志、安全规章制度以即使安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风的教育工作,负责新工人的安全知识培训,合格后才能上岗。
6·按照施工组织设计方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底。
7·监督职工使用三宝。
8·经常检查施工现场搭设的脚手架、四器防护,用电机设备及其防护装置的安全情况,所有防护装置须验收合格后方可使用。
9·坚持安全第一的原则,若生产和安全发生矛盾时,应服从安全,不违章指挥,并监督工人按章作业。
10·发生安全事故,应立即进行保护现场,即使上报,并积极参加调查和处理,重伤或死亡事故应即使上报公司。
11·积极组织开展“安全事故活动”,促进安全生产。
施工员安全生产责任制
1·认真执行各项安全生产规章制度,落实上级制定的安全技术措施,加强团结施工生产现场管理,搞好文明生产。
2·组织工人学习安全技术操作规程和规章制度,坚持交生产任务的同时交安全交底,检查和监督班组安全作业。
3·正确处理安全生产和安全的关系,不违章指挥,组织施工人员和班组开展安全活动,认真消除事故隐患,对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。
4·对生产施工现场搭设的脚手架,井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置,组织验收,合格后方能使用。
5·发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护好现场及参加调查处理。
财务员安全生产责任制
1·按照规定提供劳动保护技术经费,并督促其合理使用。
2·对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费,列入年度计划,按需要支付。
材料员安全生产责任制
1·确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。
2·在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时,要认真检查,不合格的及时报废更新。
3·加强仓库人员教育,执行有关危险的运输、储存、发放等规定。
班组长安全生产责任制
1·组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
2·安排生产任务时,认真进行技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
3·上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
4·组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
5·发生工伤事故,立即抢救,及时报告并保护好现场。
工人安全生产责任制
1·牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全教育,提高自我防护知识。
2·认真学习和掌握各种的安全操作规程及有关安全方面知识,积极参加新工作、新工人培训,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全员指导,做到不违章作业,不冒险蛮干。
3·正确使用和爱护用品或安全设施、工具、安全标志、服从分配,坚守岗位,严格遵守操作规程,禁止随便开动他人使用的机械电力设备,无证不操作特殊工种作业。
4·经常检查工作岗位的环境及使用的工具,做好文明施工,发生事故或发生未遂事故应立即逐级上报,进行事故分析,提出合理化建议。
5·职工有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得阻挠、打击报复或压制。
6·职工有权拒绝违章指挥。
安全管理处罚条例
为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。
1·进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不带安全帽上班者罚款20元/人次,班组长管理人员加倍罚款。
2·施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人10元/人次。
3·不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱拉乱挂电线出现事故者,责任自负。并罚款50-200元。
4·酒后作业罚款按有关条款处理。
5·穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊操作者罚款20元/次。
6·未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志警告牌、脚手架连接铅丝或连接件者,处以100元罚款。
7·发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
8·未经项目负责人同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元/次。
9·木器厂工棚、仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款10元/次。
10·在宿舍区,施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除,违者处以50-300元罚款,并赔偿所有损失。
11·具体内容见工地治理综合管理条例。
技术管理制度
一、 施工图纸会审
施工图纸会审是为使施工技术人员全面熟悉和掌握设计内容,设计要求和特点;解决图纸中存在的问题;处理工专业,各工种之间的矛盾,协调各单位之间的关系,以便顺利进行施工。
1·初审,联审和会审。
(1) 初审,有经管部门技术人员负责人组织的队伍审查。
(2) 联审,在初审的基础上,经管部将初审结果上报公司总工程师负责组织汇总复审。
(3) 会审,由建设单位主持,设计单位监理单位和施工单位共同参加的图纸终审,参加会审各方均要盖章签字。
(4) 未经图纸会审的工程不得施工。
2·图纸审查会议的主要任务
(1) 初审时对各专业,各工种所提问题进行探讨,消除误差,集中问题,为联审提供材料。
(2) 联审会议是针对初审提出的问题进行复核,并确定会审参加人员。
(3) 联审会议主要由设计单位做技术交底,解答施工单位提出的问题。
(4) 各级图纸审查会议均需做好记录。
3·图纸审查会议的程序
(1) 签定工程承包合同后,施工队应即使与设计单位,建设单位联系,确定图纸会审日期。
(2) 联审必须在会审前进行,施工队应在联审前一星期将图纸交给公司总工程师审查,并通知联审和会审日期。
(3) 初审必须在联审前进行,初审前一星期,施工队茎图纸交给有关人员熟悉和自审。
4·图纸审查内容
(1) 审查各专业图纸和文字资料是否齐全,不足部分应联系补齐。
(2) 全面熟悉图纸,掌握整个建筑物的概貌,高清各专业。
游客 2015-09-12 12:00
其他2个回答
LUOXIHONG 2015-09-12 12:00
建筑施工企业规章制度种类繁多,一般按其作用和性质可分成三大类。
1、 基本制度
建筑施工企业基本制度是企业带方向性的根本性制度。如经理负责制;企业
党组织的工作制度;职工代表大会民主管理制度。
2、 工作制度
建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制
度,是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。
企业经营管理制度
经营决策制度。包括企业重大决策问题的工作方法、程序、职权的规定。
合同管理制度。包括工程承包,工程合同的签订、履行、解除,总分包合
同管理等方面的规定。
计划管理制度。包括企业中长期计划、年季计划的编制、实施、检查评价
等工作的规定。
预结算制度。包括预算编制、更改签证、竣工结算等工作的规定。
施工管理制度。包括施工准备、施工计划(施工组织设计、施工作业计
划)、工程任务单、施工调度、现场管理制度等。
技术管理制度。包括技术资料管理办法、图纸会审制度、施工组织设计
编制和审批制度、技术交底制度、计量制度、材料检验制度、技术操作规程等。
工程质量管理制度。包括技术标准、施工质量检验办法,隐蔽工程验收
办法、质量事故处理和报告制度等。
安全生产管理制度。包括安全操作规程、环保防护制度、现场消防制度、
安全事故处理报告制度等。
人力资源管理制度。包括定员、定额管理制度,职工考勤制度,职工培
训制度,职工调配制度,职工的工资、奖励、升级、退休离休等各项制度。
材料管理制度。包括材料消耗定额管理制度,物资采购、验收制度,仓
库保管制度,材料领发制度,余料退库、废料回收制度,周转材料租用制度等。
(8)机械设备管理制度。包括装备计划、购置、验收、保管、保养、维修、使用及操作等管理制度。
(9)财务管理制度。包括会计制度,成本核算办法、固定资产、流动资金、现金出纳、经济活动分析等管理制度。
(10)其他管理制度。
3、责任制
责任制是根据社会化大生产分工协作要求而制定的制度,规定企业内部各级组织、各类人员在本职上应承担的任务和责任。主要包括:
岗位责任制。包括各级领导岗位责任制、职能机构和职能人员岗位责
任制、生产工人岗位责任制等。
管理业务责任制。包括生产(施工)责任制、技术责任制、经济责任
制等。
交接班责任制。包括工序之间的交接责任制、工作班之间的交接班责
任制等。
锁清秋X 2015-09-12 12:00
1、建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制、审批制度,并建立相应的技术档案。
2、建立技术交底制度。向各专业用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项,并应在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续,注明交底日期。
3、建立安全检测制度。从临时用电工程竣工开始。定期对临时用电工程进行检测,以监测临时用电工程是否安全可靠,并做好检测记录。
4、建立电器维修制度。加强日常和定期维修工作,及时发现和消除隐患,并建立维修工作记录。
5、注意防盗,防火安全,客户购买的材料,工长有义务妥善保管,若发生损坏需照价赔偿。下班时随手拉电闸、断电、断水、以保障安全。
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